Selecteer een pagina

Onze visie op uitzenden

Zodra een bedrijf ons de vraag stelt om personeel te zoeken bij een vacature die zij hebben, gaan wij op zoek naar de juiste kandidaat. We willen de kandidaat goed leren kennen zodat de match tussen de klant en kandidaat juist is. We proberen altijd met een kandidaat mee te gaan op gesprek bij de klant.

Als blijkt dat wij de juiste match hebben gemaakt, wordt de kandidaat bij ons ingeschreven en ter beschikking gesteld aan de klant.

Het is onze insteek om een langdurige uitzendperiode af te spreken waarin bedrijf en kandidaat elkaar goed leren kennen en zo van toegevoegde waarde voor elkaar zijn. Na deze periode zit het werk van het uitzendbureau er op (vinden wij) en neemt het bedrijf de uitzendkracht in dienst.